KOLEJNY DZIEŃ,
TE SAME ZADANIA?

Przełam rutynę
i nadaj tempa
swojej karierze.

Dołącz do nas jako:  Specjalistka/Specjalista ds. organizacji działań rozwojowych

Departament Rozwoju i Szkoleń
Warszawa, Świętokrzyska 36
na czas określony
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • organizujesz działania rozwojowe dla klientów wewnętrznych Banku w zakresie obsługi wniosków szkoleniowych i logistyki szkoleń,
  • monitorujesz i weryfikujesz wykorzystanie budżetów szkoleniowych przez jednostki Banku,
  • przygotowujesz komunikację do uczestników szkoleń i dostawców zewnętrznych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi dostosowanych do odbiorcy i formy komunikatu,
  • współpracujesz z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi,
  • analizujesz rynek usług szkoleniowych oraz pozyskujesz informacje na temat aktualnych trendów w zakresie rozwoju kompetencji,
  • przygotowujesz na bieżąco raporty zgodnie z zapotrzebowaniem,
  • organizujesz i przeprowadzasz we współpracy z właściwymi jednostkami Banku postępowania zakupowe dotyczące działań rozwojowych.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz min.2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń, obsługi klienta, w HR,
  • interesujesz się trendami związanymi z rozwojem,
  • masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi,
  • potrafisz przygotowywać analizy, zestawienia, raporty,
  • z łatwością nawiązujesz kontakty i utrzymujesz relacje biznesowe,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu przetargów na usługi szkoleniowe,
  • posiadasz wykształcenie wyższe,
  • posiadasz umiejętności organizacyjne,
  • wiesz jak tworzyć komunikację do różnych grup odbiorców,
  • proaktywnie podchodzisz do realizacji powierzonych zadań: otwartość, dokładność i samodzielność,
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz