Dołącz do nas jako: Mobile Chapter Leader/Menedżerka/Menedżer Dyscypliny

Departament Aplikacji Bankowości Elektronicznej

Warszawa Chmielna 89

na czas określony

Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

bierzesz odpowiedzialność za rozwój, ewaluację i coaching developerów Android/iOS przypisanych do różnych zespołów (produktowych, platformowych),
prowadzisz oceny roczne, feedbacki i plany rozwoju (tworzysz i zarządzasz ścieżkami kariery inżynierskiej np. junior → senior → staff),
prowadzisz i standaryzujesz proces rekrutacyjny dla swojej domeny technologicznej,
dbasz o wysoką jakość onboardingu technicznego i kulturowego,
rozwijasz programy mentorsko-szkoleniowe (odpowiadasz za organizację szkoleń wewnętrznych, sesji wiedzy, peer-learningu/wspierasz Tech Leadów w rozwoju ich kompetencji liderskich),
tworzysz i aktualizujesz katalog kompetencji technicznych i miękkich dla swojej domeny,
współpracujesz z liderami zespołów produktowych i Mobile Platform Leaderem przy ustalaniu i propagowaniu standardów technicznych,
delegujesz pracowników do inicjatyw technicznych (np. refactoring, wdrożenia platformy),
inicjujesz i prowadzisz (lub współprowadzisz) gildię technologiczną dla Android / iOS,
propagujesz postawy technicznego ownershipu, jakości, współpracy i dzielenia się wiedzą.

Celem roli Mobile Chapter Leadera jest budowa i rozwój silnej społeczności inżynierskiej (Android lub iOS) w organizacji, poprzez zarządzanie ludźmi, kompetencjami oraz praktykami technicznymi w ramach całej domeny mobilnej. Chapter Leader zapewnia spójny rozwój ścieżek kariery, prowadzi rekrutacje, dba o rozwój techniczny developerów i współtworzy kulturę inżynieryjną banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

masz min. 5 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych (Android lub iOS),
masz min. 1-2 lata doświadczenia w roli Tech Leada, Team Leada lub innej roli liderskiej,
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, prowadzeniu ocen i rozwoju kompetencji,
wiesz jak pracować w środowisku z wieloma zespołami produktowymi, platformą technologiczną i złożonymi architekturami (preferowane: finanse, e-commerce, telco),
dobrze znasz język i środowisko (Kotlin/Swift), architektury aplikacji, wzorców projektowych, testowania i CI/CD,
rozumiesz nowoczesne podejścia: modularność, dependency injection, clean architecture, DevSecOps,
cechuje Cię wysoka komunikatywność, umiejętność budowania zaangażowanej społeczności technicznej,
posiadasz zdolność do pracy w strukturze macierzowej - wpływ bez bezpośredniego zarządzania delivery.

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz

APLIKUJ »