Dołącz do nas jako:  Menedżerka/Menedżer zespołu LegalTech

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzasz interdyscyplinarnym zespołem prawników i specjalistów, planujesz jego pracę, delegujesz zadania, rozwijasz kompetencje pracowników oraz dbasz o terminowość i jakość realizowanych działań,
• identyfikujesz potrzeby użytkowników z Pionu Prawnego oraz koordynujesz rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających obsługę prawną, w tym rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,
• inicjujesz i prowadzisz projekty z zakresu LegalTech, współpracując z jednostkami Pionu Prawnego, obszarami biznesowymi, zespołami technologicznymi oraz dostawcami rozwiązań,
• optymalizujesz i automatyzujesz procesy związane z obsługą prawną oraz zarządzaniem ryzykiem prawnym,
• odpowiadasz za merytoryczne administrowanie aplikacjami wspierającymi obsługę prawną, ich dalszy rozwój oraz jakość i poprawność przetwarzanych w nich danych,
• rozwijasz rozwiązania wspierające zarządzanie wiedzą prawną oraz monitorowanie realizacji strategii Banku,
• analizujesz zmiany prawa, regulacji i orzecznictwa krajowego oraz europejskiego, a następnie inicjujesz działania odpowiadające na ich wpływ na działalność Banku,
• wspierasz budowę i rozwój baz wiedzy, materiałów Q&A oraz innych rozwiązań służących koncentracji i efektywnemu wykorzystywaniu wiedzy prawnej,
• identyfikujesz i oceniasz ryzyko prawne oraz projektujesz rekomendacje i działania służące jego ograniczaniu,
• koordynujesz udział Banku w inicjatywach i projektach dotyczących LegalTech, istotnych dla sektora finansowego,
• monitorujesz realizację projektów i procesów pozostających w odpowiedzialności Zespołu oraz przedstawiasz kierownictwu informacje o ich przebiegu, efektach i najważniejszych ryzykach,
• aktywnie wspierasz wdrażanie zmian technologicznych i procesowych oraz budujesz zaangażowanie użytkowników w korzystanie z nowych rozwiązań.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z LegalTech, obsługą prawną, zarządzaniem ryzykiem prawnym, optymalizacją procesów albo wdrażaniem rozwiązań technologicznych,
• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów i koordynowaniu zespołów projektowych,
• masz wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, technologiczne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania lub pokrewne),
• potrafisz przekładać potrzeby prawników i biznesu na wymagania dotyczące procesów, aplikacji oraz rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,
• masz doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych lub wdrożeniowych, obejmujące analizę potrzeb, definiowanie wymagań, testowanie i wdrażanie rozwiązań,
• rozumiesz możliwości i ograniczenia wykorzystania technologii, w tym sztucznej inteligencji, w obsłudze prawnej oraz środowisku regulowanym,
• potrafisz analizować procesy, identyfikować obszary wymagające usprawnienia oraz projektować i wdrażać rozwiązania zwiększające ich efektywność,
• skutecznie współpracujesz z interesariuszami i budujesz zaangażowanie wokół realizowanych zmian,
• potrafisz planować pracę zespołu, delegować zadania, podejmować decyzje i rozwijać pracowników,
• wyróżniają Cię orientacja strategiczna, samodzielność, odpowiedzialność za rezultat oraz umiejętność przewodzenia zmianie,
• swobodnie korzystasz z pakietu Microsoft Office,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją, dostawcami i rozwiązaniami technologicznymi,
• dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku, potrafisz ustalać priorytety i skutecznie działasz pod presją czasu.