POTRZEBUJESZ
RESETU?

Przełącz się na nowe
możliwości!

Dołącz do nas jako:  Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku

Departament Cyberbezpieczeństwa
Warszawa Chmielna 89
okres próbny
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • zarządzasz zespołem specjalistów ds. analiz podatności i powierzchni ataku - organizujesz jego pracę, ustalasz priorytety i rozwijasz kompetencje pracowników,
  • odpowiadasz za identyfikowanie, analizowanie i priorytetyzowanie podatności bezpieczeństwa w systemach, aplikacjach i infrastrukturze IT Banku,
  • zapewniasz realizację skanowań podatności oraz analiz nowych i aktywnie wykorzystywanych zagrożeń,
  • rozwijasz zdolności Attack Surface Management, zapewniając monitorowanie zewnętrznej powierzchni ataku Banku, identyfikowanie niebezpiecznych ekspozycji i nieautoryzowanych zasobów,
  • organizujesz techniczną weryfikację istotnych podatności oraz ocenę skuteczności działań naprawczych, w tym poprzez ponowne skanowania i testy,
  • przygotowujesz analizy, raporty i rekomendacje dotyczące podatności oraz poziomu ekspozycji Banku na cyberzagrożenia,
  • współpracujesz z zespołami IT, CTI, Red Team oraz innymi jednostkami Banku, rozwijając procesy i mechanizmy identyfikowania oraz ograniczania cyberzagrożeń.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub technicznych obszarach bezpieczeństwa, w tym praktyczne doświadczenie w Vulnerability Management, Attack Surface Management, testach bezpieczeństwa lub Security Operations,
  • masz doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów lub organizowaniu jego pracy, potrafisz delegować zadania i rozwijać kompetencje pracowników,
  • masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z cyberbezpieczeństwem,
  • bardzo dobrze znasz procesy zarządzania podatnościami, w tym CVE, CVSS, EPSS oraz metody oceny i priorytetyzacji zagrożeń,
  • znasz metody technicznej weryfikacji podatności, oceny możliwości ich wykorzystania oraz skuteczności mechanizmów zabezpieczeń,
  • masz praktyczną znajomość narzędzi klasy Vulnerability Management i Attack Surface Management oraz zagadnień bezpieczeństwa systemów, sieci, aplikacji i środowisk chmurowych,
  • potrafisz analizować duże zbiory danych technicznych, wyznaczać priorytety i przedstawiać rekomendacje zarówno odbiorcom technicznym, jak i kadrze zarządzającej,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej i współpracę ekspercką,
  • na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

  • certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa, Vulnerability Management lub testów bezpieczeństwa (np. CISSP, CySA+, PenTest+, OSCP, GPEN),
  • certyfikaty produktowe platform VM/ASM,
  • doświadczenie w rozwijaniu procesów i zespołów cyberbezpieczeństwa.
Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz
działaMY razem
kreujeMY zmiany
osiągaMY efekty