KOLEJNY DZIEŃ, TE SAME ZADANIA?
Przełam rutynę i nadaj tempa swojej karierze.
Dołącz do nas jako: Menedżer/Menedżerka ds. produktu (Product Owner)
Twój Pakiet Korzyści
Na co dzień w naszym zespole:
- współpracujesz z dyrektorami biur i menedżerami (właścicielami produktów) nad optymalizacją procesów,
- nadzorujesz powierzony koncept produktu, dotyczący w szczególności rozwoju procesów i produktów,
- tworzysz i zarządzasz tzw. backlogiem produktu, czyli listą funkcjonalności, które są do wdrożenia przez zespół w ramach produktu,
- nadzorujesz postęp prac, identyfikujesz i monitorujesz ryzyka oraz podejmujesz decyzje i działania związane z ich ograniczeniem w ramach realizowanych zadań,
- przygotowujesz informacje wykorzystywane w trakcie planowania zarządczego formacji w zakresie nadzorowanego konceptu produktu,
- przygotowujesz mierniki pracy zespołu oraz mierniki wdrażanych rozwiązań,
- współpracujesz z zespołem raportowania w zakresie przygotowywania danych informacji dla zespołu i kadry kierującej,
- pracujesz nad procesami pozyskania nowego klienta, analizujesz dostępne źródła pozyskania klientów,
- analizujesz trendy rozwoju produktów dla firm i rynku mieszkaniowego, ze szczególnym uwzględnieniem produktu rachunku firmowego i pakietu produktów towarzyszących,
- analizujesz i rozwijasz procesy sprzedażowe i posprzedażowe dla klientów MSP, zarówno w procesie oddziałowym jak i kanałach zdalnych (iPKO oraz IKO).
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzanie, finanse, bankowość bądź pokrewne),
- wyrażasz chęć do zaangażowania się w optymalizowanie procesów,
- posiadasz umiejętność systemowego myślenia oraz dobrego zarządzania czasem pracy
- znasz rynek produktów bankowych dla obszaru MSP,
- posiadasz umiejętność zarządzania pracą zespołu scrumowego bez podległości liniowej,
- posiadasz umiejętności analityczne,
- interesujesz się działaniami konkurencji oraz innowacjami dostępnymi na rynku,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub jako Product Owner.

Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
#TyWybierasz