Dołącz do nas jako: Kierowniczka/Kierownik zespołu raportowania ICT

Departament Cyberbezpieczeństwa

Warszawa Chmielna 89

na czas nieokreślony

Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

będziesz osobą odpowiedzialną za:

zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za raportowanie ryzyka ICT,
definiowanie, rozwijanie i doskonalenie metodologii raportowania ryzyk ICT,
przygotowywanie cyklicznych raportów dla kadry zarządzającej, komitetów oraz organów nadzorczych,
konsolidacje danych dotyczących ryzyka ICT, cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania oraz ryzyk związanych z dostawcami ICT,
zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych wykorzystywanych w raportowaniu,
współpracę z jednostkami biznesowymi, IT, bezpieczeństwem informacji, compliance, audytem,
przygotowywanie materiałów na potrzeby kontroli, audytów oraz przeglądów regulacyjnych,
inicjowanie i wdrażanie usprawnień automatyzujących proces raportowania.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

masz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarach zarządzania ryzykiem ICT, bezpieczeństwa informacji, audytu lub raportowania ryzyka,
masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla kadry menedżerskiej i wyższego szczebla zarządzania,
znasz regulacje DORA, NIS2, RODO oraz wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem,
masz umiejętność projektowania wskaźników ryzyka oraz dashboardów zarządczych,
cechuje Cię bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi raportowych i analitycznych (np. Power BI),
masz umiejętność analizy dużych zbiorów danych oraz prezentacji wyników w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,
doświadczenie w środowisku regulowanym (bankowość, ubezpieczenia, sektor finansowy) będzie dodatkowym atutem,
posiadasz wykształcenie wyższe.

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz

działaMY razem

kreujeMY zmiany

osiągaMY efekty

APLIKUJ »