POTRZEBUJESZ
RESETU?

Przełącz się na nowe
możliwości!

Dołącz do nas jako:  Kierowniczka/Kierownik sekcji rozwoju CRM korporacyjnego

Departament Rozwoju Aplikacji Sprzedażowych i Wsparcia
Warszawa Puławska 15
na czas określony
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych,
  • współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną,
  • planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum,
  • współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami,
  • raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu,
  • odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu,
  • znasz na przynajmniej podstawowym poziomie języki programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript,
  • znasz narzędzia CI/CD, Git, JIRA,
  • masz doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API,
  • masz praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie,
  • potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym,
  • znasz zasady DevOps i Agile Leadership,
  • potrafisz zespołem i budować zaangażowanie,
  • jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i proaktywną, komunikatywność, odpowiedzialność, proaktywność,
  • potrafisz pracować z interesariuszami biznesowymi.

Dodatkowo docenimy, jeśli:

  • masz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla sektora finansowego (preferowana bankowość korporacyjna).
  • znasz procesy i produkty bankowe dla klientów instytucjonalnych,
  • potrafisz współpracować z interesariuszami biznesowymi w środowisku regulowanym,
  • rozumiesz wymagania bezpieczeństwa, zgodności i audytu w projektach bankowych.
Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz
działaMY razem
kreujeMY zmiany
osiągaMY efekty