POTRZEBUJESZ
RESETU?
Przełącz się na nowe możliwości!
Dołącz do nas jako: Kierowniczka/Kierownik Zespołu Architektury i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa
Twój Pakiet Korzyści
Na co dzień w naszym zespole:
- prowadzisz i rozwijasz zespół architektów cyberbezpieczeństwa oraz project managerów - wspierasz ich kompetencje, pomagasz w wyborze kierunku rozwoju i dbasz o dobrą współpracę,
- projektujesz architekturę rozwiązań cyberbezpieczeństwa i współtworzysz nowe inicjatywy technologiczne wzmacniające bezpieczeństwo Banku,
- koordynujesz integrację nowych i istniejących systemów, tak aby tworzyły spójny i skuteczny ekosystem cyberbezpieczeństwa,
- prezentujesz projektowane rozwiązania w sposób jasny, zrozumiały i wspierający proces podejmowania decyzji biznesowych,
- analizujesz rynek technologii security, nadzorujesz testy proof‑of‑concept i rekomendujesz kierunki rozwoju,
- współtworzysz standardy, polityki i procesy cyberbezpieczeństwa obowiązujące w całej organizacji,
- współpracujesz z jednostkami biznesowymi, wspierając oceny projektów i zapewniając bezpieczne wdrażanie nowych rozwiązań,
- współdziałasz z innymi zespołami departamentu, aby budować spójny model bezpieczeństwa,
- masz realny wpływ na kształt i rozwój architektury cyberbezpieczeństwa w Banku.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i pracy z architekturą rozwiązań security,
- masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znasz środowiska on‑prem i cloud,
- orientujesz się w narzędziach security (SIEM, XDR, DLP, PAM, DAM i podobnych),
- swobodnie poruszasz się w obszarze bezpieczeństwa sieci, kryptografii i wykorzystania AI,
- potrafisz prowadzić i rozwijać zespół specjalistów,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- znasz regulacje DORA, NIS2, UKSC i rozumiesz ich wpływ na projekty,
- pracujesz w oparciu o standardy (np. NIST, ISO 27001, CIS),
- umiesz oceniać technologie, prowadzić POC‑e i rekomendować rozwiązania,
- potrafisz współpracować z biznesem i IT oraz jasno wyjaśniać złożone zagadnienia.
Mile widziane:
- certyfikaty branżowe, np. CISSP.
Dodatkowe informacje:
- Praca hybrydowa: minimum 2x w tygodniu praca z naszego biura w Warszawie.

Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
#TyWybierasz