Utwórz alert

APLIKUJ »

Umowę o pracę
- bo bezpieczeństwo
zatrudnienia dla każdego
z nas jest superważne.

Zdrową równowagę
między pracą a życiem
osobistym
- bo nie samą
pracą człowiek żyje.

Pełny pakiet benefitów:
od kultury, sportu i wypoczynku, po korzystny fundusz emerytalny - bo Ty wiesz najlepiej, na czym Ci zależy.

Prywatną opiekę zdrowotną
na terenie całej Polski - bo zdrowie jest najważniejsze.

Pracę Hybrydową
– bo możesz pracować z domu lub z biura.

Co się stanie po kliknięciu "APLIKUJ"?
Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasze zainteresowanie, rekruter PKO Banku Polskiego zadzwoni do Ciebie, żeby umówić się na rozmowę rekrutacyjną. Do usłyszenia!

To dobry dzień na aplikowanie! #ZajmijStanowisko.

DZIEŃ DOBRY W PRACY

W PKO Banku Polskim dbamy o to, aby każdy dzień w pracy był dla Ciebie dobry. Tworzymy pozytywną atmosferę, doceniamy efektywną współpracę, szanujemy Twój czas prywatny.

Włącz podcast: Dzień dobry w pracy! i sprawdź, jakie projekty, wyzwania i możliwości zawodowe czekają na Ciebie w PKO Banku Polskim. Posłuchaj na YouTube lub Spotify.

#ZajmijStanowisko

KONSULTANT SAP HCM

Departament Rozwoju Aplikacji Sprzedażowych i Wsparcia

Miejsce Pracy: Warszawa

w PKO Banku Polskim masz na dzień dobry:

Na co dzień w naszym zespole:

uzgadniasz założenia i specyfikacje zmian dla systemu SAP HCM,
opracowujesz koncepcje dla nowych rozwiązań w systemie,
współpracując z dostawcą zewnętrznym i koordynujesz z biznesem realizację uzgodnionych prac,
weryfikujesz jakość oprogramowania dostarczanego przez dostawców zewnętrznych,
poszukujesz i wdrażasz usprawnienia w procesie wytwórczym zgodnie z ideą „ciągłego doskonalenia",
wspierasz kluczowych użytkowników (departament HR) w ramach prac II linii wsparcia,
poznajesz szeroki ekosystem rozwiązań SAPowych współpracujących z SAP HR m.in: SAP SuccessFactors, Fiori, CUA, SAP Business Technology Platform, SAP Cloud Platform Integration, Cloud Connector.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

masz co najmniej 7 lat doświadczenia w pracy w roli konsultanta wiodącego SAP HR: znasz i rozumiesz główne procesy HR, potrafisz koordynować realizację złożonych zmian,
używasz na co dzień modułu PY,
potrafisz analizować kod ABAP,
masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (preferowane: informatyka lub pokrewne),
posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji.

Dodatkowymi atutami będą:

doświadczenie w konfiguracji i rozwoju SAP SuccessFactors,
znajomość technologii SAP Fiori,
znajomość zagadnień SAP Basis (na poziomie wystarczającym do sprawnej komunikacji z dostawcą świadczącym tego typu usługi),
doświadczenie w programowaniu w ABAP.

APLIKUJ »