KOLEJNY DZIEŃ,
TE SAME ZADANIA?

Przełam rutynę
i nadaj tempa
swojej karierze.

Dołącz do nas jako:  Ekspertka/Ekspert ds. regulacji HR

Departament Partnerstwa HR
Warszawa, Świętokrzyska 36
na czas określony
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • projektujesz i opiniujesz regulacje wewnętrzne z zakresu HR,
  • opracowujesz regulacje wynikające z przepisów prawa pracy oraz z wymogów UE, rekomendacji za zaleceń KNF i innych instytucji nadzorczych,
  • koordynujesz procesy oceny odpowiedniości organów i kadry kierowniczej i projektujesz przepisy i formularze związane z tym procesem,
  • przygotowujesz przepisy dotyczące wynagradzania pracowników i członków organów Banku,
  • współpracujesz ze związkami zawodowymi i Radą Pracowników,
  • monitorujesz zmiany w prawie pracy i wdrażasz je do regulacji wewnętrznych,
  • bierzesz udział w projektach HR, 
  • współpracujesz z instytucjami zewnętrznymi (w tym PIP i KNF, Związek Banków Polskich) i innymi organizacjami zrzeszającymi pracodawców,
  • projektujesz wzory dokumentacji kadrowej,
  • zapewniasz realizację PPE zgodnie z wymogami prawa,
  • wspierasz merytorycznie innych pracowników HR w zakresie spraw pracowniczych,
  • rozwiązujesz niestandardowe sytuacje,
  • przygotowujesz i realizujesz szkolenia,
  • reprezentujesz Pion HR w projektach realizowanych w Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz 3-5 lat doświadczenia w obszarze prawa pracy/HR,
  • znasz bardzo dobrze przepisy prawa pracy,
  • posiadasz wykształcenie wyższe prawnicze,
  • masz doświadczenie w pracy z regulacjami wewnętrznymi,
  • znasz język angielski zapewniający swobodną komunikację, min poziom B2,
  • rozumiesz potrzeby biznesowe.

 

Stanowisko jest dostosowywane w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, możemy zaoferować rolę od Specjalistki/Specjalisty do Ekspertki/Eksperta.

Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz
działaMY razem
kreujeMY zmiany
osiągaMY efekty