KOLEJNY DZIEŃ,
TE SAME ZADANIA?

Przełam rutynę
i nadaj tempa
swojej karierze.

Dołącz do nas jako:  Ekspertka/Ekspert ds. projektów HR (talenty, sukcesja)

Departament Kultury Organizacyjnej i Zaangażowania
Warszawa Puławska 15
okres próbny
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • budujesz i prowadzisz kompleksowe programy rozwojowe dla pracowników, m.in. identyfikacja talentów i sukcesorów, rozwój kompetencji przyszłości (w tym technologicznych),
  • kreujesz rozwiązania dotyczące ścieżek karier i mobilności wewnętrznej pracowników,
  • identyfikujesz potrzeby rozwojowe pracowników i przygotowujesz rekomendacje działań rozwojowych (reskilling i upskilling),
  • kształtujesz rozwiązania, które budują pozytywne doświadczenia kandydatów i pracowników banku,
  • opracowujesz analizy i prezentacje na temat nowoczesnych rozwiązań HR.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz doświadczenie w zakresie talentów, sukcesji i działań rozwojowych,
  • potrafisz projektować programy rozwojowe dostosowane do potrzeb organizacji,
  • masz wiedzę z zakresu nowoczesnych rozwiązań HR,
  • masz doświadczenie w pracy w złożonej strukturze,
  • posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami,
  • proaktywnie i innowacyjnie podchodzisz do zarządzania projektami HR.
Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz