Dołącz do nas jako:  Ekspertka/Ekspert ds. planowania i sprawozdawczości

Na co dzień w naszym zespole:

• inicjujesz i koordynujesz przygotowanie danych liczbowych i opisowych do obowiązkowej sprawozdawczości za obszar HR zgodnie z wymogami zewnętrznych regulatorów,
• koordynujesz współpracę z innymi jednostkami obszaru HR i podmiotami Grypy Kapitałowej Banku w celu pozyskiwania danych do sprawozdawczości zewnętrznej,
• współpracujesz z audytorem w ramach badania sprawozdań bądź procesu atestacji w zakresie zagadnień obszaru HR,
• przygotowujesz analizy i raporty w zakresie kosztów pracowniczych na potrzeby planowania oraz wewnętrzne potrzeby Banku,
• planujesz, monitorujesz oraz opracowujesz prognozy wykonania budżetu kosztów osobowych oraz kosztów rzeczowych dotyczących pracowników,
• pozyskujesz dane z aplikacji kadrowo-płacowej i innych systemów bankowych,
• podejmujesz działania mające na celu utrzymanie optymalnego poziomu nadzorowanych kosztów,
• współpracujesz z podmiotami Grupy Kapitałowej Banku w zakresie planowania i monitorowania kosztów osobowych oraz zatrudnienia,
• opiniujesz projekty przepisów wewnętrznych i zmiany organizacyjne oraz inne działania mające wpływ na poziom nadzorowanych kosztów,
• uczestniczysz w projektach prowadzonych w Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: finanse, ekonomia),
• posiadasz umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, przygotowywania raportów,
• MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
• masz doświadczenie w opracowywaniu sprawozdań,
• posiadasz doświadczenie z obsługą aplikacji z zakresu planowania i monitorowania finansowego,
• umiesz pracować na dużych zbiorach danych,
• twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość aplikacji kadrowo-płacowych np. SAP.