Dołącz do nas jako:  Dyrektorka/Dyrektor biura ryzyka rynkowego

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za projektowanie i wdrażanie rozwiązań oraz modeli pomiaru i prognozowanie ryzyka rynkowego (stopy procentowej - w portfelu bankowym i handlowym, walutowego, instrumentów pochodnych, towarowego, kapitałowych cen papierów wartościowych) na poziomie Banku i Grupy Kapitałowej (GKB),
• kreujesz wizję rozwoju i utrzymania procesu monitorowania oraz raportowania (także regulacyjnego) ryzyka rynkowego, uwzględniając oczekiwania odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych oraz wykorzystując dostępne technologie,
• zarządzasz opracowaniem okresowych i bieżących analiz tematycznych, zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem odbiorców oraz dbasz o ich merytoryczną poprawność,
• rekomendujesz działania zmierzające do utrzymania ryzyka rynkowego na wymaganym poziomie (m.in. do Zarządu i funkcjonujących komitetów),
• nadzorujesz poprawną implementację przyjętych zasad oraz wytycznych nadzorczych w procesie pomiaru, modelowania, monitorowania i prognozowania ryzyka rynkowego,
• uczestniczysz w wewnętrznych projektach bankowych z punktu widzenia oceny ich wpływu na ponoszone ryzyko rynkowe i możliwości jego pomiaru oraz sektorowych inicjatywach związanych z ograniczaniem narażenia banków na to ryzyko,
• współpracujesz z jednostkami Banku, w tym z IT, w szczególności w zakresie wdrażania i zmian produktów oraz usług oferowanych przez Bank, przeprowadzanych kompleksowych testów warunków skrajnych, monitorowania planów finansowych, a także wyceny instrumentów finansowych.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz minimum 8-letnie doświadczenie w obszarze ryzyka w sektorze bankowym,
• masz wyksztalcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonometria, metody ilościowe, statystyka, matematyka finansowa) - certyfikaty PRM, FRM, CFA będą dodatkowym atutem,
• masz doświadczenie we wdrażaniu modeli i metod pomiaru ryzyka finansowego, prowadzeniu projektów oraz lubisz pracować zadaniowo,
• masz umiejętności i praktyczne doświadczenie menedżerskie w kierowaniu zespołami,
• potrafisz wyznaczać priorytety, jasno komunikować cele/zadania i wraz z zespołem dążyć do ich realizacji,
• masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• dobrze znasz systemy / narzędzia wykorzystywane w pomiarze ryzyka rynkowego i sprawnie komunikujesz się z współpracującymi jednostkami, w tym z obszaru IT,
• łatwo nawiązujesz i podtrzymujesz relacje oraz dbasz o dobrą atmosferę w zespole,
• jesteś osobą kreatywną, cechujesz się odwagą i zdecydowaniem w działaniu,
• umiesz pracować pod presją czasu.