KOLEJNY DZIEŃ,
TE SAME ZADANIA?

Przełam rutynę
i nadaj tempa
swojej karierze.

Dołącz do nas jako:  Dyrektorka/Dyrektor Biura Operacyjnej Odporności Cyfrowe

Departament Cyberbezpieczeństwa
Warszawa Chmielna 89
na czas określony
Hybrydowy

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

  • zarządzasz procesem opiniowania umów z dostawcami w zakresie spełnienia wymogów Banku dotyczących operacyjnej odporności cyfrowej,
  • zarządzasz procesem przygotowywania rejestru informacji DORA zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi,
  • zarządzasz procesem monitorowania wskaźników ryzyka dedykowanych do obszaru operacyjnej odporności cyfrowej,
  • tworzysz metodologie w zakresie zarządzania ryzykiem dostawców ICT oraz zarządzasz ryzykiem koncentracji dostawców usług ICT,
  • tworzysz metodologie w zakresie zarządzania ryzykiem ICT, identyfikujesz źródła ryzyka, oceniasz ich poziom i współpracujesz z właścicielami merytorycznymi systemów ICT przy definiowaniu działań naprawczych,
  • tworzysz harmonogram testowania operacyjnej odporności cyfrowej, w tym testów penetracyjnych, TLPT oraz testów procesów SDLC,
  • dbasz o aktualność procedur związanych z obszarem operacyjnej odporności cyfrowej,
  • przygotowujesz materiały na posiedzenia Banku (Komitety, Zarząd, Rada Nadzorcza, inne) oraz regulatorów zewnętrznych,
  • koordynujesz proces zbierania danych do rejestru zasobów DORA zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi,
  • koordynujesz inspekcje KNF w zakresie Rozporządzenia DORA,
  • nadzorujesz pracę podległych pracowników.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe prawnicze, technologiczne lub bankowe,
  • posiadasz praktyczną znajomość wymogów regulacyjnych, w szczególności: Prawa bankowego, Rekomendacji KNF oraz Rozporządzenia o Operacyjnej Odporności Cyfrowej (DORA),
  • masz co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi, audytu, ryzyka lub IT,
  • masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy w sektorze bankowym lub ubezpieczeniowym,
  • masz co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w obszarach ryzyka, audytu lub IT,
  • posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników,
  • cechuje Cię komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy w zespole,
  • znasz zagadnienia związane z ryzykiem IT, cyberbezpieczeństwa oraz ryzykiem operacyjnym,
  • znasz zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa informacji, zarządzania ciągłością działania i zarządzania kryzysowego w sektorze finansowym,
  • znasz obszary związane z cyberbezpieczeństwem, bezpieczeństwem fizycznym oraz IT,
  • znasz normy i akty prawne dotyczące cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji, m.in. DORA, UKSC, ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301 oraz NIS2,
  • wydajesz opinie dotyczące zawierania nowych umów pod kątem zgodności z wymogami DORA,
  • wprowadzasz zmiany do modelu ryzyka ICT zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi i potrzebami organizacji.
Twój Pakiet Korzyści
Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz
działaMY razem
kreujeMY zmiany
osiągaMY efekty