KOLEJNY DZIEŃ, TE SAME ZADANIA?
Przełam rutynę i nadaj tempa swojej karierze.
Dołącz do nas jako: Dyrektorka/Dyrektor Biura Analiz Klienta Korporacyjnego
Twój Pakiet Korzyści
Na co dzień w naszym zespole:
- zarządzasz zespołami analitycznymi odpowiadającymi za klientów korporacyjnych banku z segmentu małego, średniego i dużego w regionie centralnej i północno-wschodniej Polski,
- wdrażasz i nadzorujesz realizację strategii zarządzania ryzykiem kredytowym klientów korporacyjnych w ramach zarządzanego biura,
- odpowiadasz za aktywne wdrażanie polityk kredytowych, rekomendujesz działania minimalizujące ryzyko portfela kredytowego,
- odpowiadasz za rozwój relacji z klientami kredytowymi w celu bezpiecznego wzrostu portfela kredytowego,
- nadzorujesz proces decyzyjny w zakresie udzielania kredytów i limitów kredytowych, a następnie nadzorujesz proces monitorowania ich sytuacji ekonomiczno-finansowej, identyfikując także ekspozycje potencjalnie trudne,
- podejmujesz decyzje kredytowe a także rekomendujesz podjęcie decyzji dla wyższych szczebli decyzyjnych,
- dbasz o rozwój pracowników biura oraz o efektywność procesów,
- wspólnie ze stroną sprzedażową utrzymujesz i rozwijasz relacje z kluczowymi klientami,
- współpracujesz z innymi jednostkami banku i spółek zależnych w celu zapewnienia wymiany wiedzy, doświadczeń oraz kompleksowego podejścia do oceny ryzyka ekspozycji w portfelu kredytowym.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz 5 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu ryzykiem kredytowym, w tym w podejmowaniu decyzji kredytowych w segmencie korporacyjnym,
- masz 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
- masz wyższe wykształcenie - preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia, zarządzanie lub studia MBA (podyplomowe),
- znasz metody ograniczania profilu ryzyka portfela kredytowego,
- potrafisz określać i wdrażać strategie współpracy kredytowej z klientami zapewniające bezpieczny wzrost portfela kredytowego,
- umiesz podejmować decyzje w sprawach mających duże jednostkowe znaczenie dla Biura,
- masz wiedzę z zakresu modeli biznesowych, rynku korporacyjnego oraz dogłębnej analizy finansowej,
- masz doskonałe umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne,
- jesteś liderką/liderem - umiesz motywować i i rozwijać pracowników,
- znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
#TyWybierasz