Umowę o pracę
- bo bezpieczeństwo
zatrudnienia dla każdego
z nas jest superważne.

Zdrową równowagę
między pracą a życiem
osobistym

- bo nie samą
pracą człowiek żyje.

Pełny pakiet benefitów:
od kultury, sportu i wypoczynku, po korzystny fundusz emerytalny - bo Ty wiesz najlepiej, na czym Ci zależy.

Prywatną opiekę zdrowotną
na terenie całej Polski - bo zdrowie jest najważniejsze.

Pracę Hybrydową
– bo możesz pracować z domu lub z biura.

Co się stanie po kliknięciu "APLIKUJ"?
Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasze zainteresowanie, rekruter PKO Banku Polskiego zadzwoni do Ciebie, żeby umówić się na rozmowę rekrutacyjną. Do usłyszenia!

To dobry dzień na aplikowanie! #ZajmijStanowisko.

DZIEŃ DOBRY W PRACY

W PKO Banku Polskim dbamy o to, aby każdy dzień w pracy był dla Ciebie dobry. Tworzymy pozytywną atmosferę, doceniamy efektywną współpracę, szanujemy Twój czas prywatny.

Włącz podcast: Dzień dobry w pracy! i sprawdź, jakie projekty, wyzwania i możliwości zawodowe czekają na Ciebie w PKO Banku Polskim. Posłuchaj na YouTube lub Spotify.

#ZajmijStanowisko

CPO ANGEL (Chief Product Owner Angel) / EKSPERT DS. ROZWOJU NOWEGO MODELU ZARZĄDCZEGO

Departament Strategii
Miejsce pracy:  Warszawa Chmielna 89

w PKO Banku Polskim masz na dzień dobry:

w PKO Banku Polskim masz na dzień dobry:

 

 

 

Jako Zespół Rozwoju Nowego Modelu Zarządczego zajmujemy się transformacją obszarów Banku do funkcjonowania w modelu zwinnym, w szczególności w Nowym Modelu Zarządczym (NMZ). Model ten definiuje sposób wyznaczania celów formacji odzwierciedlających przede wszystkim priorytety strategiczne banku, a także alokowania zasobów niezbędnych do ich osiągnięcia. Szczegółowe wskazówki działania znajdują się w Przewodniku NOW!.

Na co dzień w naszym zespole:

• wspierasz formacje w zakresie NMZ, w tym doradzasz w zakresie przygotowania formacji do funkcjonowania zgodnie z zasadami Przewodnika NOW!,
• analizujesz zasadność i spójność planów przedkładanych przez formacje i przygotowujesz rekomendacje decyzji wynikających z NMZ,

• wspierasz definiowanie wizji i celów formacji oraz niezbędnych zasobów, a także dostarczasz niezbędne informacje, analizy i narzędzia,
• rozwijasz NMZ oraz upowszechniasz wiedzę i doświadczenia wynikające z jego stosowania.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• jesteś pasjonatem Agile i rozumiesz wartości płynące z tego podejścia,
• chcesz współpracować z (Chief) Product Ownerami w celu adaptacji podejścia Agile w największym Banku w Polsce,
• czujesz powołanie do bycia ambasadorem i agentem zmiany dla Nowego Modelu Zarządczego,
• wiesz jak funkcjonują produkty i procesy bankowe oraz jak policzyć opłacalność złożonej inwestycji,
• umiesz podążać za zmieniającymi się potrzebami klientów, realiami biznesowymi, konkurencją,
• chętnie dzielisz się wiedzą i potrafisz przekazywać ją innym,
• umiesz rozwiązywać problemy i podejmować decyzje,
• jesteś dobrze zorganizowany/a oraz potrafisz pracować w zespole i samodzielnie,
• masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiesz argumentować i bronić proponowane rozwiązania.

 

Mile widziane: doświadczenie w pracy z JIRA/Confluence oraz rozwijania narzędzi IT wspierających działania formacji.